Кому не все равно
Корпоративная программа поддержки изменений компании «Норникель».
Аудитория
*Soft-skills (англ. «гибкие/мягкие навыки») – кроссфункциональные навыки, которые требуются в современном мире вне зависимости от выбранной профессии.
О проекте
В любом коллективе есть сотрудники, которые не выходят за рамки своих обязанностей. А есть те, что не только увлечены своим делом, но и стараются его улучшить и модернизировать! Именно для них была запущена программа «Кому не все равно». Ее цель – объединить инициативных работников и вовлечь их в решение задач, стоящих перед предприятием.
На проекте топ-менеджмент компании выступает в роли заказчика и формулирует бизнес-задачи в сфере безопасности, экономики, экологии, образования т др. А работники объединяются в кроссфункциональные команды и при поддержке менторов ищут решения. Авторы лучших проектов получают возможность самостоятельно внедрить свои идеи в компании или передать их на реализацию предприятиям «Норникеля».
Кому не все равно
Благодаря программе, те, кому не все равно, получают бесплатное обучение, знакомства с коллегами, общение с известными экспертами, стажировки и шанс проявить себя. А компания – благоприятную среду для изменений и неравнодушный коллектив.
Результаты

Итоги одного сезона проекта

376
заявок на участие
11
бизнес-заказчиков
31
бизнес-задача
15
команд
13
проектных решений
162
участника прошли тестирование на определение командных ролей
3
предзащиты для обратной связи от бизнес-заказчиков
1
итоговая защита проектов перед генеральным директором
9
встреч клуба «Практиков изменений»
Итоговое видео