Программа формирования лидеров здравоохранения в РостГМУ
Программа оценки и развития студентов РостГМУ, как потенциальных управленцев в сфере здравоохранения.
Аудитория
*Soft-skills (англ. «гибкие/мягкие навыки») – кроссфункциональные навыки, которые требуются в современном мире вне зависимости от выбранной профессии.
О проекте
Задача проекта – сформировать группы лидеров среди студентов Ростовского государственного медицинского университета. В рамках программы участники проходят отбор, во время которого эксперты оценивают их навыки и компетенции.
Участники, наиболее явно показавшие нужные качества, получают возможность пройти обучение и развить soft-skills*: коммуникацию, лидерство, умение работать в команде, креативность, адаптивность и другие.
Результаты

Программа позволила найти среди учащихся ВУЗа потенциальных лидеров, которые будут обучаться и развиваться, чтобы затем стать инициаторами различных активностей в университете и драйверами формирования успешной студенческой среды.