Программа трансформации школ «Перемена»
Образовательная программа развития школ отдаленных территорий, включающая мероприятия для педагогов, директоров, подростков и их родителей.
*Soft-skills (англ. «гибкие/мягкие навыки») – кроссфункциональные навыки, которые требуются в современном мире вне зависимости от выбранной профессии.
О проекте
В современном мире стандартной школьной программы уже недостаточно. Получая лишь академические знания, подростки часто оказываются неготовыми к взрослой жизни. Как оплачивать счета? Где искать работу? Как проверять договоры?
Программа трансформации школ «Перемена»
Задача «Перемены» – сделать образование более актуальным, познакомить педагогов с новыми подходами в обучении и дать школьникам универсальные навыки: креативность, коммуникабельность, системное мышление и др. Программа комплексная и состоит из несколько треков.
Перемена.EDU

развитие профессиональных и личностных навыков педагогов;

формирование педагогического сообщества;

развитие управленческих компетенций директоров;

формирование модели открытой школы.

Перемена.TEEN

жизнеориентация и профнавигация, обсуждение разных сценариев реализации;

развитие универсальных навыков;

современный контекст, тренды и профессии будущего.

Перемена.TEAM

выстраивание партнерских отношений со школой;

обучения основам тьюторского подхода и инструментам коучинга;

родитель – профессиональный навигатор для ребенка.

Перемена.URBAN

обучение навыкам проектирования педагогов, школьников, родителей;

включение школьников в проектирование городской среды;

предпринимательское мышление для подростков, помощь в монетизации своих способностей;

реализация городских проектов.

Перемена.CLUB

формирование доверительной атмосферы между представителями разных; аудиторий. Создание среды для неформального общения;

формирование сообщества неравнодушных горожан.

Результаты

Школы-участницы интегрировали новые интерактивные методики и технологии. Ребята, выпускники программы, начали более осознанно относиться к своему развитию и прокачали soft-skills*. Родители стали более уверенными и открытыми в общении с детьми, а руководители школ начали активнее использовать инструменты менеджмента в выстраивании рабочих процессов.

600+
школьников – участников долгосрочной программы (80+ часов)
350+
педагогов – участников долгосрочной программы (120+ часов)
400+
родителей – участников программ
2500+
участников открытых мероприятий
Итоговое видео